Apply for Republication: Recrutement d’un (e) expert (e) national (e) en finances publiques et budgétisation sociale (BSE & BSG & BSCC), Tunis, Tunisie Unicef Job Vacancy | Unicef Careers

UNICEF works in among the world’s hardest locations, to succeed in the world’s most deprived youngsters. To save their lives. To defend their rights. To assist them fulfill their potential. 

Across 190 international locations and territories, we work for each child, in every single place, day by day, to construct a greater world for everybody. 

And we by no means hand over. 

For each child, care

Dans le however de poursuivre les efforts pour rendre les politiques publiques et le finances plus sensibles aux besoins des enfants, et compte tenu de l’significance de renforcer les capacités d’atténuation, d’adaptation et de résilience des enfants face aux impacts du changement climatique, le Ministère des Finances, en partenariat avec l’UNICEF envisage de compléter la démarche innovante de l’institutionnalisation de la BSE par une intégration des enjeux climatiques, considérés comme transversaux dans la consécration des droits de l’Enfant conformément à la be aware explicative de la fiche Engagement BSE .

Pour ce faire, le Ministère des Finances, en partenariat avec l’UNICEF, envisage le recrutement d’un (e) expert(e) national (e) en finances publiques et budgétisation sociale, en particulier en budgétisation smart à l’enfant, au style et au changement climatique, afin de contribuer à la double intégration des droits des enfants et des enjeux climatiques dans les politiques publiques et dans le processus budgétaire depuis la préparation jusqu’au suivi et l’évaluation. Les objectifs principaux de cette collaboration sont :

1. Le renforcement des capacités des représentants des ministères sociaux en matière des finances publiques sensibles aux besoins des enfants, y compris l’adaptation et la résilience aux effets du changement climatique.
2. Le renforcement de la prise en compte des besoins des enfants dans les politiques publiques à travers l’accompagnement des ministères sociaux dans l’institutionnalisation d’une approche doublement intégrée en matière des droits des enfants et des enjeux climatiques.
3. L’optimisation de l’institutionnalisation de la budgétisation smart à l’enfant à travers l’appréciation des plans d’motion BSE de 2024 et le renforcement des capacités des acteurs concernés.
4. La poursuite de la mise en œuvre et le déploiement des nomenclatures sensibles à l’enfant et au style, tout en assurant une appropriation par les events prenantes clés.

How are you able to make a difference? 

Les résultats attendus de cette collaboration sont les suivants :

1) Des capacités renforcées des acteurs institutionnels : Les représentants des ministères sociaux disposent de compétences accrues en finances publiques sensibles aux besoins des enfants, notamment dans le contexte de l’atténuation, l’adaptation et de la résilience au changement climatique.

2) L’Institutionnalisation de l’approche de la double intégration : Les ministères sociaux (ME, MAS et MFFES) adoptent et commencent à intégrer de manière systématique les droits des enfants et les enjeux climatiques dans leurs politiques, stratégies et budgets;

3) Des plans d’motion BSE optimisés : Une analyse critique des plans d’motion BSE de 2024 est réalisée, identifiant des axes d’amélioration et formulant des recommandations concrètes pour renforcer leurs réponses aux besoins des enfants.

4) Une appropriation renforcée et une mise en œuvre des nomenclatures NSE et NSG plus efficace : Les nomenclatures sensibles à l’enfant (NSE) et au style (NSG) sont mises en œuvre de manière améliorée, avec un appui method aux ministères concernés pour en assurer une appropriation sturdy et leur intégration dans les processus budgétaires.

Pour plus d data, merci de referer au TDRs ci joints: 

To qualify as an advocate for each child you should have… 

• Diplôme universitaire supérieur (Master ou plus) Sciences sociales et politiques, sciences économiques et développement, économie de l’environnement, droits des enfants, and so forth.
• Expérience de travail pertinent avérée dans la gestion et l’analyse des finances publiques, notamment : un minimal de 5 ans d’expérience et une bonne connaissance des différentes initiatives BSE, BSG et BSCC et leur implémentation au niveau worldwide et national Compétences et expérience en analyses et outils de la gestion axée sur les résultats, notamment les methods de planification et de budgétisation.
• Fortes connaissances en matière de gestion du finances par objectif (GBO)
• Compétence en financement climatique et économie de l’environnement
• Expérience avérée en formation avec les establishments nationales : Au moins 7 ans d’expérience en développement de programmes de formation, animation de classes et utilisation d’approches pédagogiques adaptées aux différents niveaux de compréhension
• Maitrise du français et de l’arabe à l’écrit et l’oral.

Conditions générales:

Expérience Professionnelle : un minimal de 5 ans d’expérience de travail pertinente avérée dans la gestion et l’analyse des finances publiques, notamment: Une maitrise et une bonne connaissance des différentes initiatives BSE, BSG et BSCC et leur implémentation au niveau worldwide et national. (Score : 20 pts)

Compétences et expérience avérées en analyses et outils de la gestion axée sur les résultats, notamment les methods de planification et de budgétisation. (Score : 10 pts)

Connaissance et compréhension avérées des tendencies de la loi organique du finances et des textes d’application régissant le finances de l’Etat ainsi que du contexte et de l’administration tunisienne en matière de la gestion de finances par objectif et en matière de la BSE, BSG et BSCC.(Score : 20 pts)

Expérience avérée en formation avec les establishments nationales : Au moins 7 ans d’expérience en développement de programmes de formation, animation de classes et utilisation d’approches pédagogiques adaptées aux différents niveaux de compréhension. (Score : 8 pts)

Expérience étendue et capacité avérée à travailler avec des équipes methods multidisciplinaires.(Score : 4 pts)

Maitrise du français et de l’arabe à l’écrit et l’oral.(Score : 3pts)

B) Financial Proposal (most of 25 Points)

L’offre financière doit inclure aussi les frais de déplacements et de communication de l’expert

Le rating ultimate doit suivre le principe du « meilleur rapport qualité-prix », c’est-à-dire obtenir le résultat

souhaité au tarif le plus bas attainable.

Les candidats sont invités à stipuler des honoraires tout compris (all inclusif), y compris les frais de transport, séjour, administratifs, traductions, and so forth. Ainsi que les frais de déplacement dans les régions tenant compte que le nombre de jours de déplacement est estimé à raison de 14 jours.

Merci de trouver le template de loffre financière ci joint:  offre financiére.docx

 

For each Child, you display… 

UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS). 

To view our competency framework, please go to  here. 

UNICEF is dedicated to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, regardless of gender, nationality, spiritual or ethnic background, and individuals with disabilities, to apply to change into a part of the group. To create a extra inclusive office, UNICEF presents paid parental go away, breastfeeding breaks, and cheap lodging for individuals with disabilities. UNICEF strongly encourages using versatile working preparations. Click here to study extra about versatile work preparations, well-being, and advantages.

According to the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities (UNCRPD), individuals with disabilities embody those that have long-term bodily, psychological, mental, or sensory impairments which, in interplay with varied boundaries, could hinder their full and efficient participation in society on an equal foundation with others. In its Disability Inclusion Policy and Strategy 2022-2030, UNICEF has dedicated to extend the variety of staff with disabilities by 2030. At UNICEF, we offer reasonable accommodation for work-related help necessities of candidates and staff with disabilities. Also, UNICEF has launched a Global Accessibility Helpdesk to strengthen bodily and digital accessibility. If you might be an applicant with a incapacity who wants digital accessibility help in finishing the net application, please submit your request by way of the accessibility e-mail button on the UNICEF Careers webpage Accessibility | UNICEF.

UNICEF doesn’t rent candidates who’re married to youngsters (individuals beneath 18). UNICEF has a zero-tolerance coverage on conduct that’s incompatible with the goals and goals of the United Nations and UNICEF, together with sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based mostly on gender, nationality, age, race, sexual orientation, spiritual or ethnic background or disabilities. UNICEF is dedicated to advertise the safety and safeguarding of all youngsters. All chosen candidates will, subsequently, endure rigorous reference and background checks, and can be anticipated to stick to those requirements and rules. Background checks will embody the verification of educational credential(s) and employment historical past. Selected candidates could also be required to offer extra data to conduct a background check, and chosen candidates with disabilities could also be requested to submit supporting documentation in relation to their incapacity confidentially.

Remarks:  

Only shortlisted candidates can be contacted and advance to the following stage of the choice course of. 

Individuals engaged beneath a consultancy or particular person contract is not going to be thought of “staff members” beneath the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s insurance policies and procedures, and won’t be entitled to advantages offered therein (equivalent to go away entitlements and medical insurance coverage protection). Their circumstances of service can be ruled by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and particular person contractors are accountable for figuring out their tax liabilities and for the cost of any taxes and/or duties, in accordance with native or different relevant legal guidelines. 

The chosen candidate is solely accountable to make sure that the visa (relevant) and medical insurance required to carry out the duties of the contract are legitimate for all the interval of the contract. Selected candidates are topic to affirmation of fully-vaccinated standing in opposition to SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which should be met previous to taking on the task. It doesn’t apply to consultants who will work remotely and aren’t anticipated to work on or go to UNICEF premises, programme supply places or straight work together with communities UNICEF works with, nor to journey to carry out capabilities for UNICEF for the period of their consultancy contracts.