Apply for UNODC_Técnico en Comunicación y Redacción, Mexico Job Vacancy | Position

UNODC_Técnico en Comunicación y Redacción, Mexico


UNODC_Técnico en  Comunicación y Redacción (SB3)

Mexico

Job Info

Job Identification 22991
  • Posting Date 12/19/2024, 09:20 PM
  • Apply Before 01/02/2025, 09:20 PM
  • Job Schedule Full time
  • Locations Mexico
  • Agency UN Office on Drugs & Crime
  • Vacancy Type Service Contract Holders
  • Practice Area Effectiveness
  • Bureau Regional Bureau for Latin America and the Caribbean
  • Contract Duration 6 months
  • Required Languages Español nativo

Job Description

Background

Diversity, Equity and Inclusion are core rules at UNDP: we worth range as an expression of the multiplicity of countries and cultures the place we function, we foster inclusion as a manner of guaranteeing all personnel are empowered to contribute to our mission, and we guarantee fairness and equity in all our actions. Taking a ‘depart nobody behind’ method to our range efforts means rising illustration of underserved populations. People who determine as belonging to marginalized or excluded populations are strongly inspired to apply. Learn extra about working at UNDP together with our values and inspiring tales.

UNDP doesn’t tolerate sexual exploitation and abuse, any sort of harassment, together with sexual harassment, and discrimination. All chosen candidates will, due to this fact, endure rigorous reference and background checks.

Sobre UNODC en México

La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) fue establecida en 1997 y está conformada por más de 500 personas en todo el mundo. Su sede está en Viena, Austria, y cuenta con 21 oficinas de campo en diversos países, además de oficinas de enlace en Nueva York y Bruselas.

UNODC se estableció en México en 2003 con un alcance regional que incluía Centroamérica y El Caribe. En 2012, la relación con el país sede se reconfiguró para establecer una Oficina de Enlace y Asociación Estratégica UNODC en México.

En línea con la Estrategia de UNODC 2021-2025 y la Visión Estratégica para América Latina 2022- 2025, la Oficina trabaja con el Estado mexicano para hacer frente a las amenazas y los retos relacionados con las drogas y la delincuencia, además de construir instituciones nacionales fuertes que defiendan el Estado de Derecho, combatan la impunidad e impartan justicia en las diferentes esferas de su mandato.

El trabajo de UNODC es guiado por una amplia gama de instrumentos internacionales y un conjunto de normas de las Naciones Unidas en materia de prevención del delito y justicia penal.

Convención De Las Naciones Unidas Contra la Corrupción (UNCAC)
  • Convención de las Naciones Unidas contra la Delincuencia Organizada Transnacional(UNTOC) que se complementa con tres protocolos: Protocolo para Prevenir, Reprimir y Sancionar la Trata de Personas, especialmente Mujeres y Niños.
  • Protocolo contra el Tráfico Ilícito de Migrantes por Tierra, Mar y Aire.
  • Protocolo contra la Fabricación y el Tráfico Ilícito de Armas de Fuego, sus piezas, componentes y municiones.
  • Marco Jurídico Internacional sobre la Fiscalización de Drogas: Convención de las Naciones Unidas contra el Tráfico Ilícito de Estupefacientes y Sustancias Sicotrópicas (1988).
  • Convenio sobre Sustancias Sicotrópicas (1971).
  • Convención Única de 1961 sobre Estupefacientes.

Reglas y Normas de las Naciones Unidas en la esfera de la Prevención del Delito y la Justicia Penal BREVE DESCRIPCIÓN DEL ÁREA: El Equipo de  Comunicación es el encargado de diseñar, implementar y evaluar la estrategia de  comunicación de UNODC en México para promover sus resultados en el país, garantizar su adecuada visibilidad y posicionar mensajes de interés para la Organización.

Dada la naturaleza de sus funciones, este Equipo colabora de manera estrecha con los Programas de la Oficina, como con otras agencias del Sistema de Naciones Unidas en el país, y las Oficinas de UNODC en América Latina para asegurar la congruencia en mensajes, optimizar los esfuerzos en materia de comunicación, y asesorar a los proyectos en la implementación de acciones de difusión y divulgación de resultados.

OBJETIVOS DEL PUESTO:

El/la Técnico/a en Comunicación y Redacción será la persona encargada de coordinar la relación con distintos programas globales de UNODC en Viena y el Equipo de Comunicación; redactar y revisar textos en inglés y español, realizar traducciones de documentos en inglés y español, y apoyar la labor de posicionamiento de UNODC México.

TAREAS Y RESPONSABILIDADES:

Bajo la supervisión del Coordinador del Equipo de Comunicación, el/la Técnico en Comunicación y Redacción, tendrá las siguientes responsabilidades:

Ser el enlace entre los Programas Globales de UNODC en Viena y el Equipo de Comunicación en México para gestionar y dar respuesta a sus solicitudes de comunicación en inglés: 1) redactar notas net y contenidos para redes sociales; 2) elaborar e implementar planes de comunicación; 3) gestionar la relación con áreas de comunicación de contrapartes;

4) revisar la redacción de textos y documentos técnicos; 5) traducir al español de contenidos relevantes para México; 6) coordinar el diseño gráfico de los productos solicitados; 7) participar activamente en las decisiones de comunicación de dichos programas.

Redactar boletines de prensa, notas e historias para la net, artículos de opinión, discursos, entre otros productos de comunicación, relacionados con el mandato de UNODC en México y los proyectos implementados en la Oficina.
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  • Apoyar en la creación y revisión de contenidos para las redes sociales de UNODC México, así como de guiones, materials audiovisual, o podcasts, según sea requerido.
  • Apoyar en la generación de contenidos (español e inglés) para la difusión de las acciones de UNODC en México en los canales digitales de la Organización a nivel mundial.
  • Traducir documentos inglés-español-inglés (notas net, redes sociales, fichas técnicas de proyectos).
  • Apoyar al Equipo de Alianzas en relaciones con gobiernos, sociedad civil, sector privado y otras agencias del Sistema de Naciones Unidas a fin de que haya coherencia entre las acciones de comunicación y las de alianzas.
  • Ayudar en las funciones que sean requeridas por parte del Coordinador del Equipo de Comunicación y/o la Titular del Área de Coordinación.

El trabajo implica el contacto y la interacción frecuentes con:

Personal de la sede de UNODC en Viena
  • Personal de los diversos proyectos de UNODC en México
  • Personal de otras agencias del Sistema de Naciones Unidas, en especial puntos focales de comunicación y el private del Centro de Información de Naciones Unidas (CINU).
  • Otras contrapartes de UNODC en México como organizaciones de la sociedad civil, empresas o instituciones de gobierno.
REQUERIMIENTOS MANDATORIOS: Ser ciudadana/o mexicana/o en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.

Educación

Licenciatura en  Comunicación, Periodismo, Humanidades, Lenguas, Letras o carreras afín;

Deseable contar con Maestría en dichas áreas.

Experiencia laboral

Mínimo de 5 años de experiencia en la generación de contenidos, y la edición de distintos tipos de textos, variando desde notas técnicas hasta reportajes y publicaciones;

Conocimiento comprobable en  comunicación estratégica en distintas plataformas tradicionales (tele, radio, impresos) y no tradicionales (blogs, revistas en línea y otras plataformas digitales).

Idiomas

Dominio del idioma español (alto)

Dominio del idioma inglés (alto)

Otros

Conocimiento de las áreas de trabajo de UNODC;
  • Excelentes habilidades de redacción y edición de textos en inglés y español;
  • Conocimiento en el manejo de páginas net y redes sociales.
REQUERIMIENTOS DESEABLES: Conocimiento del trabajo de las Naciones Unidas en México y en específico de UNODC.
  • Experiencia en el Sistema de Naciones Unidas
  • Familiaridad con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
  • Excelentes habilidades de redacción y edición de textos en español.
  • Sensibilidad sobre la importancia de la comunicación social.
COMPETENCIAS: PROFESIONALISMO – Demuestra competencia profesional y dominio de la materia
  • INTEGRIDAD – compromiso con los valores y principios de Naciones Unidas e integridad private
  • COMPROMISO – con la visión, misión y metas estratégicas de la organización
  • RESPETO A LA DIVERSIDAD – trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, and so on., muestra respecto y comprensión de los diversos puntos de vista y demuestra esta comprensión en el trabajo diario y la toma de decisiones.
  • ORIENTACIÓN AL CLIENTE – orientado al cliente y responder efectivamente a la retroalimentación
  • TRABAJO EN EQUIPO – actitud proactiva y afinidad por un estilo de trabajo participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar temas complejos.
VALORES

Nuestra cultura como organización nos outline. Son las normas que determinan todo lo que hacemos, la forma en la que nos relacionamos entre todo el private, con nuestro trabajo y con el mundo, y la manera en la que nos perciben las personas con quienes nos relacionamos. Es por eso que nos regimos por:

Cuatro valores: inclusión, integridad, humildad y humanidad.

Cinco comportamientos: relacionarse y colaborar, analizar y planificar, lograr resultados con un efecto positivo, aprender y crecer, y adaptarse e innovar,

Las Naciones Unidas creen que una cultura inclusiva atrae a los mejores talentos. UNODC se compromete a garantizar la diversidad y la inclusión en su plantilla de private, por lo cual alienta a las personas cualificadas, independientemente de su identidad genérica, nacionalidad, orientación sexual, cultura, antecedentes religiosos y étnicos, incluidas las personas con discapacidades, a postularse para formar parte de nuestra organización. Se pueden proporcionar ajustes razonables y asistencia para las personas con

discapacidad para apoyar la participación en el proceso de contratación, así como para las candidaturas seleccionadas en el desempeño de sus funciones cuando se solicite e indique en la solicitud.

UNODC no solicita ni indaga información sobre el estado de cualquier persona candidata con respecto al VIH o el sida, Asimismo, en ningún caso ejerce discriminación sobre la base del estatus de cada persona con respecto al VIH o el sida.

Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Solo las personas que cumplan con los requisitos serán contactadas por Recursos Humanos para una evaluación adicional.

Disclaimer

Under US immigration regulation, acceptance of a workers place with UNDP, a global group, could have vital implications for US Permanent Residents. UNDP advises candidates for all skilled stage posts that they need to relinquish their US Permanent Resident standing and settle for a G-4 visa, or have submitted a sound application for US citizenship previous to graduation of employment.

UNDP just isn’t ready to supply recommendation or help on making use of for US citizenship and due to this fact candidates are suggested to hunt the recommendation of competent immigration attorneys relating to any functions.

Applicant details about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the best to pick a number of candidates from this emptiness announcement. We may additionally retain functions and think about candidates making use of to this put up for different comparable positions with UNDP on the identical grade stage and with comparable job description, expertise and academic necessities.

Non-discrimination

UNDP has a zero-tolerance coverage in the direction of sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All chosen candidates will, due to this fact, endure rigorous reference and background checks, and shall be anticipated to stick to those requirements and rules.

UNDP is an equal alternative and inclusive employer that doesn’t discriminate based mostly on race, intercourse, gender id, faith, nationality, ethnic origin, sexual orientation, incapacity, being pregnant, age, language, social origin or different standing.

Scam warning

The United Nations doesn’t cost any application, processing, coaching, interviewing, testing or different charge in reference to the application or recruitment course of. Should you obtain a solicitation for the fee of a charge, please disregard it. Furthermore, please notice that emblems, logos, names and addresses are simply copied and reproduced. Therefore, you might be suggested to apply explicit care when submitting private data on the net.

Especialista en gestión del conocimiento y mapeo de procesos (SB3)

Mexico Posted on 12/19/2024

Duties and Responsibilities




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