Apply for Consultant(e) National(e) Principal(e) – Chef(fe) d'équipe / Etude de référence du Projet Intégré d'Alimentation Scolaire et de Nutrition (PIASN), Cotonou, Benin Job Vacancy | Position

DEADLINE FOR APPLICATIONS: 5 January 2025-23:59-GMT+01:00 West Africa Standard Time (Porto-Novo)

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1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION: 1.1 Contexte : Le projet intégré d’alimentation scolaire et de diet (PiASN)mis en oeuvre conjointement par le

PAM et l’UNICEF sous financement de l’Ambassade des Pays-Bas, vise à contribuer à la réduction de

la malnutrition childish et de l’insécurité alimentaire dans 8 communes les plus vulnérables de l’Alibori,

de l’Atacora, du Couffo et du Zou. Il utilise une approche holistique qui valorise l’école comme porte

d’entrée aux interventions multisectorielles de l’éducation, de l’agriculture, de la safety sociale et

de la diet, tout en assurant le lien avec la communauté à travers la prévention de la malnutrition

au sein des ménages autour des écoles à cantine.

1.2 Justification

Les présents termes de référence sont développés pour permettre aux deux agences PAM et l’UNICEF

de recruter un advisor principal qui se chargera de conduire l’étude visant à disposer des valeurs

de référence à tous les indicateurs définis dans le cadre des résultats du projet.

2. OBJECTIF DU POSTE: Le/la advisor(e) principal(e) qui sera recruté(e) aura pour prices principales de diriger l’étude

sur les écoles des huit communes dont les cantines scolaires sont financées par les Pays-Bas. Il

approfondira et donnera plus de détails sur la méthodologie définie dans les termes de références de

l’étude de base en insistant sur les elements méthodes de collecte ainsi que les méthodes et outils d’analyse.

Il définira les moyens de vérification de la qualité des données.

Il supervisera la collecte des données secondaires et des données primaires devant faciliter la

réalisation de l’étude.

3. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (non exhaustives, dans les limites des pouvoirs délégués): Sous la supervision directe du chef de l’unité RAM du Bureau Pays du PAM, de la supervision générale

du Chef planification, suivi et évaluation de l’UNICEF, de la DCD du PAM et en étroite coordination

avec le chef de programme du PAM, le/la advisor(e) principal(e) devra : 1. Proposer, les méthodes appropriées pour assurer la collecte efficace et le croisement des

informations ;

2. Appliquer une matrice de l’étude tournée vers les réponses aux questions sur l’étude, en

prenant en compte les défis de disponibilité des données, le price range et les contraintes de

calendrier ;

3. Permettre de disposer de données quantitatives et qualitatives de base liées au style, aux

connaissances, attitudes et pratiques et normes sociales en matière de diet de la femme

enceinte et à l’alimentation du nourrisson et du jeune enfant (ANJE), l’accès à l’eau potable,

l’hygiène et assainissement, l’accès aux soins de santé (femmes enceintes), alimentation de

la femme en âge de procréer ;

4. Identifier les facteurs (positifs et négatifs) et les personnes clés qui favorisent, renforcent ou

retardent la pratique des comportements sur l’alimentation (ANJE)/adolescentes et femmes

en âge de procréer.

5. Proposer un questionnaire wise au style adapté à chaque catégorie d’acteurs (écoles,

communautés, ménages et coopératives de producteurs) ;

6. Collecter des données désagrégées par style et par âge auprès des principaux acteurs dans

les zones de couverture du projet y compris la collecte qualitative sur les elements de style ;

7. Assurer le traitement et l’analyse des données collectées en lien avec les objectifs du projet

8. Démontrer l’impartialité et l’absence de prises de partie en s’appuyant sur des sources

d’informations croisées (groupes de members, y compris les bénéficiaires, and so on.) ;

9. S’assurer au cours de l’utilisation des méthodes mixtes que les femmes, filles, hommes et

garçons de différents groupes de members y prennent part et que leurs différents avis

soient entendus et utilisés ;

10. Intégrer les problématiques de style dans l’analyse des résultats,

11. Produire un rapport ultimate à présenter au PAM et à l’UNICEF.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK: WFP Leadership Framework guides to the widespread requirements of habits that information HOW we work collectively to perform our mission.

Click right here to entry WFP Leadership Framework: REASONABLE ACCOMMODATION: WFP is devoted to fostering variety, fairness, and inclusion. Our recruitment course of is inclusively crafted to welcome candidates of all backgrounds, celebrating variety and making certain a respectful surroundings for all. We purpose for an accessible and honest recruitment journey. Should you want any cheap lodging or have accessibility issues, please attain out to us confidentially at international.inclusion@wfp.org. Our DEI crew is right here to make sure your full participation in our recruitment course of.

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REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION:

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• We strongly advocate that your profile is correct, full, and contains your employment data, educational {qualifications}, language expertise and UN Grade (if relevant).
• Once your profile is accomplished, please apply, and submit your application.
• Please be sure you add your skilled CV within the English language
• Kindly observe the one paperwork you have to to submit at the moment are your CV and Cover Letter
• Additional paperwork equivalent to passport, advice letters, educational certificates, and so on. might probably be requested at a future time
• Please contact us at international.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
• Only shortlisted candidates will likely be notified

All employment selections are made on the premise of organizational wants, job necessities, benefit, and particular person {qualifications}. WFP is dedicated to offering an inclusive work surroundings freed from sexual exploitation and abuse, all types of discrimination, any form of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all chosen candidates will bear rigorous reference and background checks.

No appointment beneath any form of contract will likely be supplied to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and different related our bodies inside the United Nations system with oversight duties over WFP, each throughout their service and inside three years of ceasing that service.