Apply for Un (e) Assistant(e) Principal (e) aux Approvisionnements, GS7, Fixed-Term, Cotonou/Benin Unicef Job Vacancy | Unicef Careers

UNICEF works in over 190 nations and territories to avoid wasting kids’s lives, defend their rights, and assist them fulfill their potential, from early childhood via adolescence.

At UNICEF, we’re dedicated, passionate, and pleased with what we do. Promoting the rights of each youngster is not only a job – it’s a calling.

UNICEF is a spot the place careers are constructed: we provide our employees numerous alternatives for private {and professional} improvement that can assist them develop a satisfying profession whereas delivering on a rewarding mission. We satisfaction ourselves on a tradition that helps employees thrive, coupled with a gorgeous compensation and advantages bundle.

Visit our website to study extra about what we do at UNICEF.

For each youngster,

La mission fondamentale de l’UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, partout, dans tout ce que fait l’organisation – dans ses programmes, ses activités de plaidoyer et ses opérations. La stratégie d’équité, qui met l’accent sur les enfants et les familles les plus défavorisés et exclus, traduit en actes cet engagement en faveur des droits de l’enfant. Pour l’UNICEF, l’équité signifie que tous les enfants ont la possibilité de survivre, de se développer et de réaliser pleinement leur potentiel, sans discrimination, parti pris ou favoritisme. Dans la mesure où un enfant n’a pas les mêmes probabilities dans la vie – dans ses dimensions sociales, politiques, économiques, civiques et culturelles – ses droits sont violés. Il est de plus en plus évident qu’investir dans la santé, l’éducation et la safety des citoyens les plus défavorisés d’une société – en s’attaquant à l’inégalité – non seulement donnera à tous les enfants la possibilité de réaliser leur potentiel, mais conduira également à une croissance soutenue et à la stabilité des pays. C’est pourquoi l’accent mis sur l’équité est si very important. Elle accélère les progrès vers la réalisation des droits de l’homme de tous les enfants, ce qui est le mandat universel de l’UNICEF, comme le souligne la Convention relative aux droits de l’enfant, tout en soutenant le développement équitable des nations.

C’est le cadre la mise en œuvre de ses activités que l’UNICEF souhaite recruter un(e) associé(e) principal(e) aux approvisionnements.

How are you able to make a distinction? 

L’Associe(e) principal (e) en approvisionnement effectue un travail hautement qualifié sur les chaînes d’approvisionnement de l’UNICEF et gère  les demandes des programmes les plus complexes, ce qui nécessite souvent l’évaluation de conditions difficiles et l’adaptation des procédures et des processus pour résoudre ces cas. Il s’agit du niveau GS le plus élevé pour le travail spécialisé sur la chaîne d’approvisionnement et il requiert des connaissances spécialisées avancées acquises par le biais d’une formation et d’une expérience formelles.

Sa fonction se caractérise par une grande indépendance et lui offre la possibilité de diriger et d’assumer la responsabilité d’une chaîne d’approvisionnement de bout en bout , du début jusqu’à la fin du processus, et de contribuer à la conception et à la mise en œuvre de la chaîne d’approvisionnement entre autres :

• Participer à des événements/réunions qui établissent des partenariats et des relations de collaboration avec les organisations des Nations unies afin de soutenir des accords harmonisés et collaboratifs en matière d’achats et de logistique.
• Participer à la mise en place du plan d’approvionnement du bureau et ressortir les stratégies d’achat adaptées.
• Faciliter les transactions du service des achats en collaboration avec les sections de programme et la division des approvisionnements de l’UNICEF. Le cas échéant, soutenir les partenaires  gouvernementaux dans la prévision et le calcul des coûts des fournitures pour le procurement service.
• Faire le processus de bout en bout en vue d’mettre des bons de commande et/ou contrat de service .
• Mettre en place des LTA pour les produits et providers récurrents.
• Faire le suivi des livraisons auprès des fournisseurs .
• Soutenir les communications et assurer le suivi avec les CO en ce qui concerne les demandes de partenariat et les négociations, le cas échéant.
• En collaboration avec les collègues de l’approvisionnement et les sections du programme, identifier les possibilités de renforcement des capacités des partenaires gouvernementaux et d’amélioration du processus de la chaîne d’approvisionnement afin de le rendre plus efficace.
• Pour plus de particulars, ci-joint les TDRs:  JD Sr Procurement Associate G7 Cotonou.doc

To qualify as an advocate for each youngster you should have…

Minimum necessities:

• Education: Un diplôme de l’enseignement secondaire est requis, de préférence complété par des cours strategies ou universitaires liés à la chaîne d’approvisionnement, à l’administration des affaires, au droit des contrats et au droit business, ou à un autre domaine method pertinent.

  Pour ce poste, une licence délivrée par un établissement universitaire reconnu dans un domaine pertinent peut remplacer trois années d’expérience professionnelle. Une maîtrise peut remplacer deux années supplémentaires.

• Work Experience:

  Un minimal de six ans d’expérience dans le domaine de l’administration ou du travail de bureau est requis.

  Une expérience préalable dans les fonctions d’appui aux programmes est un atout.

  Une expérience pertinente au sein d’une agence ou d’une organisation du système des Nations unies est considérée comme un atout.
• Language Requirements:  Maitrise du français et bonne connaissance de l’anglais
  . 

Desirables:

• Expérience dans les pays en développement et/ou dans les urgences est un atout. 

For each Child, you show…

UNICEF’s Core Values of Care, Respect, Integrity, Trust and Accountability and Sustainability (CRITAS) underpin all the things we do and the way we do it. Get acquainted with Our Values Charter: UNICEF Values

The UNICEF competencies required for this put up are…

(1) Builds and maintains partnerships

(2) Demonstrates self-awareness and moral consciousness

(3) Drive to realize outcomes for affect

(4) Innovates and embraces change

(5) Manages ambiguity and complexity

(6) Thinks and acts strategically

(7) Works collaboratively with others 

[add the 8^th competency (Nurtures, leads and manages people) for a supervisory role]. 

Familiarize your self with our competency framework and its totally different ranges.

UNICEF is dedicated to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, no matter gender, nationality, spiritual or ethnic background, and individuals with disabilities, to apply to turn into a part of the group. To create a extra inclusive office, UNICEF presents paid parental go away, breastfeeding breaks, and affordable lodging for individuals with disabilities. UNICEF strongly encourages using versatile working preparations. Click here to study extra about versatile work preparations, well-being, and advantages.

According to the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities (UNCRPD), individuals with disabilities embrace those that have long-term bodily, psychological, mental, or sensory impairments which, in interplay with numerous obstacles, might hinder their full and efficient participation in society on an equal foundation with others. In its Disability Inclusion Policy and Strategy 2022-2030, UNICEF has dedicated to extend the variety of staff with disabilities by 2030. At UNICEF, we offer reasonable accommodation for work-related help necessities of candidates and staff with disabilities. Also, UNICEF has launched a Global Accessibility Helpdesk to strengthen bodily and digital accessibility. If you’re an applicant with a incapacity who wants digital accessibility help in finishing the web application, please submit your request via the accessibility e mail button on the UNICEF Careers webpage Accessibility | UNICEF.

UNICEF doesn’t rent candidates who’re married to kids (individuals beneath 18). UNICEF has a zero-tolerance coverage on conduct that’s incompatible with the goals and targets of the United Nations and UNICEF, together with sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based mostly on gender, nationality, age, race, sexual orientation, spiritual or ethnic background or disabilities. UNICEF is dedicated to advertise the safety and safeguarding of all kids. All chosen candidates will, subsequently, bear rigorous reference and background checks, and can be anticipated to stick to those requirements and ideas. Background checks will embrace the verification of educational credential(s) and employment historical past. Selected candidates could also be required to offer extra data to conduct a background check, and chosen candidates with disabilities could also be requested to submit supporting documentation in relation to their incapacity confidentially.

UNICEF appointments are topic to medical clearance.  Issuance of a visa by the host nation of the obligation station is required for IP positions and can be facilitated by UNICEF. Appointments may be topic to inoculation (vaccination) necessities, together with towards SARS-CoV-2 (Covid). Should you be chosen for a place with UNICEF, you both should be inoculated as required or obtain a medical exemption from the related division of the UN. Otherwise, the choice can be canceled.

Remarks:

As per Article 101, paragraph 3, of the Charter of the United Nations, the paramount consideration within the employment of the employees is the need of securing the best requirements of effectivity, competence, and integrity.

UNICEF’s energetic dedication to variety and inclusion is crucial to ship the most effective outcomes for kids. For this place, eligible and appropriate feminine candidates are inspired to apply.

Government staff who’re thought-about for employment with UNICEF are usually required to resign from their authorities positions earlier than taking on an project with UNICEF. UNICEF reserves the correct to withdraw a proposal of appointment, with out compensation, if a visa or medical clearance will not be obtained, or vital inoculation necessities are usually not met, inside an affordable interval for any cause. 

UNICEF doesn’t cost a processing payment at any stage of its recruitment, choice, and hiring processes (i.e., application stage, interview stage, validation stage, or appointment and coaching). UNICEF is not going to ask for candidates’ checking account data.

All UNICEF positions are marketed, and solely shortlisted candidates can be contacted and advance to the subsequent stage of the choice course of. An inside candidate performing on the degree of the put up within the related practical space, or an inside/exterior candidate within the corresponding Talent Group, could also be chosen, if appropriate for the put up, with out evaluation of different candidates.

Additional details about working for UNICEF might be discovered here.