Asistente de vinculación con el sector publico, Mexico
Asistente de vinculación con el sector público
Mexico
Job Info
Job Identification 22808
- Posting Date 12/11/2024, 10:57 PM
- Apply Before 12/18/2024, 10:57 PM
- Job Schedule Full time
- Locations Mexico
- Agency UNDP
-
Grade NPSA-4
egtMbBT BIpnb
- Vacancy Type National Personnel Service Agreement
- Practice Area Governance
- Bureau Regional Bureau for Latin America and the Caribbean
- Contract Duration 6 months
- Required Languages Español nativo
Job Description
Background
Diversity, Equity and Inclusion are core rules at UNDP: we worth variety as an expression of the multiplicity of countries and cultures the place we function, we foster inclusion as a method of guaranteeing all personnel are empowered to contribute to our mission, and we guarantee fairness and equity in all our actions. Taking a ‘depart nobody behind’ strategy to our variety efforts means rising illustration of underserved populations. People who determine as belonging to marginalized or excluded populations are strongly inspired to apply. Learn extra about working at UNDP together with our values and inspiring tales.
UNDP doesn’t tolerate sexual exploitation and abuse, any form of harassment, together with sexual harassment, and discrimination. All chosen candidates will, subsequently, endure rigorous reference and background checks.
Fruto del Acuerdo de Colaboración firmado por el Gobierno de México y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), se diseña el proyecto: “Fortalecimiento de las capacidades para el Impulso Económico y los Objetivos de Desarrollo Sostenible”, que tiene como objetivo apoyar a la Secretaría de Relaciones Exteriores con el de fortalecimiento de sus capacidades posicionar los intereses de México en el escenario internacional mediante el multilateralismo, así como como con el cumplimiento de sus funciones en materia económica.
En seguimiento a estos objetivos y en el marco de las atribuciones de la SRE en materia económica se lideran las acciones relacionadas con el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC); el Diálogo Económico de Alto Nivel (DEAN) con Estados Unidos; la Cumbre de Líderes de América del Norte (CLAN); la Iniciativa de América del Norte para la Preparación ante Pandemias en Animales y Humanos (NAPAHPI); entre otros mecanismos, iniciativas y foros económicos de cooperación regional.
En un contexto de constante fortalecimiento de la política multilateral a nivel world se llevarán a cabo las acciones previstas para la presente vacante, mismas que contribuirán a fortalecer las capacidades de la SRE en materia de seguimiento de acuerdos nacionales e internacionales, fortalecimiento de alianzas institucionales, análisis de políticas públicas de programas y planes trimestrales, semestrales y anuales del área, análisis de la coyuntura geopolítica y política internacional.
Alcance del Trabajo
Apoyar las acciones de las representaciones en América del Norte para fomentar la política para la promoción económica del país que definan las autoridades competentes.
Colaborar con las embajadas y consulados en América del Norte en temas relacionados con entidades públicas.
Asistir en la vinculación con entidades del sector público competentes en materia económica, comercial y de inversiones para el desahogo de asuntos que se identifiquen o deriven de la conducción de la política exterior.
Gestionar la vinculación con entidades públicas de América del Norte, en materia de comercio exterior, a través de las representaciones de la región y en el marco de la cooperación con la Secretaría de Economía.
Apoyar en la operación del programa de capacitación económica para las representaciones en América del Norte, en conjunto con instituciones públicas.
Acuerdo Institucional
La presente vacante estará bajo supervisión directa de la Jefatura de Unidad para América del Norte y la coordinación del proyecto Fortalecimiento de las capacidades para el Impulso Económico y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, quienes evaluarán el desempeño del contratista al término del contrato.
Competencias
Esenciales
Lograr Resultados:
NIVEL : Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.
Pensar Innovadoramente:
NIVEL : Nivel 1: Tiene apertura a concepts creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.
Aprender Continuamente:
NIVEL : Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.
Adaptarse con Agilidad:
NIVEL : Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es versatile.
Actuar con Determinación:
NIVEL : Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.
Participar y Asociarse:
NIVEL : Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.
Facilitar la Diversidad y la Inclusión:
NIVEL : Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación
Gestión de Personas
Demonstrar empatía e inteligencia emocional
Preocuparse genuinamente por las personas; demostrar empatía con las alegrías y dolores de los demás
- Habilitar el bienestar del equipo(s)
- Leer las corrientes emocionales y las relaciones de poder de un grupo, identificando influenciadores, redes y dinámicas organizacionales; adaptar los estilos de liderazgo en los momentos apropiados
- Ver lo positivo en las personas, situaciones y eventos
Competencias Transverslaes y Técnicas
Área Temática
Nombre
Definición
Business administration
Administrador de recursos
Capacidad para asignar y utilizar recursos de manera estratégica o táctica de acuerdo con los principios de responsabilidad e integridad.
Business administration
Trabajar con
evidencia y datos
Capacidad para inspeccionar, limpiar, transformar y modelar datos para descubrir información útil, informar conclusiones y respaldar la toma de decisiones.
2030 Agenda: Partnerships
Financiamiento ODS
Globalización y comercio
Requisitos Académicos Mínimos
Preparatoria o licenciatura concluida en economía, ciencia política, relaciones internacionales, políticas públicas, negocios internacionales o carreras afines
Años Mínimos de Experiencia Relevante
Con preparatoria es necesario tener 4 años de experiencia; con licenciatura es necesario 1 año de experiencia. Áreas de experiencia: comercio exterior, desarrollo del sector privado, innovación y temas afines.
Habilidades Requeridas
Comunicación efectiva, excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Gestión de tiempo y organización de trabajo en equipo.
Manejo de Office.
Habilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de Competencias
Conocimiento en economía internacional, desarrollo del sector público y privado, comercio exterior y/o diplomacia.
Experiencia en temas de desarrollo de alianzas estratégicas, redes comerciales, estrategias de mercadotecnia internacional, investigación de mercados, comercio exterior y afines.
Experiencia en negociación internacional y vinculación interinstitucional. Experiencia en la APF o en Organismos Internacionales
Lenguaje(s) Requerido(s)
Español nativo.
Certificados Profesionales
NA
Disclaimer
Under US immigration legislation, acceptance of a workers place with UNDP, a world group, might have vital implications for US Permanent Residents. UNDP advises candidates for all skilled stage posts that they need to relinquish their US Permanent Resident standing and settle for a G-4 visa, or have submitted a legitimate software for US citizenship previous to graduation of employment.
UNDP isn’t able to supply recommendation or help on making use of for US citizenship and subsequently candidates are suggested to hunt the recommendation of competent immigration attorneys concerning any purposes.
Applicant details about UNDP rosters
Note: UNDP reserves the suitable to pick out a number of candidates from this emptiness announcement. We might also retain purposes and think about candidates making use of to this publish for different related positions with UNDP on the similar grade stage and with related job description, expertise and academic necessities.
Non-discrimination
UNDP has a zero-tolerance coverage in direction of sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All chosen candidates will, subsequently, endure rigorous reference and background checks, and can be anticipated to stick to those requirements and rules.
UNDP is an equal alternative and inclusive employer that doesn’t discriminate primarily based on race, intercourse, gender identification, faith, nationality, ethnic origin, sexual orientation, incapacity, being pregnant, age, language, social origin or different standing.
Scam warning
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Asistente de Vinculación con el sector privado
Mexico Posted on 12/11/2024
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Auxiliar de vinculación con el sector privado
Mexico Posted on 12/11/2024
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Asistente de vinculación con el sector publico, Mexico – YOA JOB LISTS
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