Associado de Negócios/Business Associate (Home Based) (4 vagas)

Associado de Negócios/Business Associate (Home Based) (4 vagas)


  • Job Identification
    22109
  • Posting Date
    2024-11-12, 11:46 p.m.
  • Apply Before
    2024-11-27, 07:59 a.m.
  • Job Schedule
    Full time
  • Locations





    Brasilia, Brazil





  • Agency
    UNDP
  • Grade
    NPSA-6
  • Vacancy Type
    National Personnel Service Agreement
  • Practice Area
    Management
  • Bureau
    Regional Bureau for Latin America and the Caribbean
  • Contract Duration
    6 months
  • Education & Work Experience
    Bachelor’s Degree – 3 yr(s) expertise OR High School certificate- 6 yr(s) expertise
  • Required Languages
    portuguese
  • Desired Languages
    english
  • Vacancy Timeline
    2 Weeks

  • Job Description

    Background

     
    Diversity, Equity and Inclusion are core rules at UNDP:  we worth range as an expression of the multiplicity of countries and cultures the place we function, we foster inclusion as a means of making certain all personnel are empowered to contribute to our mission, and we guarantee fairness and equity in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ method to our range efforts means growing illustration of underserved populations. People who establish as belonging to marginalized or excluded populations are strongly inspired to apply. Learn extra about working at UNDP together with our values and inspiring stories.

     
    UNDP doesn’t tolerate sexual exploitation and abuse, any type of harassment, together with sexual harassment, and discrimination. All chosen candidates will, due to this fact, endure rigorous reference and background checks.

     

    O programa Justiça 4.0 está em expansão; esta é a sua oportunidade de fazer parte!

    Justiça 4.0 é um dos maiores programas do mundo de transformação digital do Poder Judiciário. Iniciado em 2020, fruto de um acordo de cooperação firmado entre o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD/ONU), o projeto visa desenvolver e aprimorar soluções tecnológicas para tornar os serviços oferecidos pela Justiça brasileira mais eficientes, eficazes e acessíveis à população, além de otimizar a gestão processual para magistrados, servidores, advogados e outros atores do sistema de Justiça. A iniciativa também dialoga com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e com a Agenda 2030 da ONU.

    Para mais informações sobre o programa, acesse o website do Justiça 4.0.
     

    Deveres e responsabilidades
     
     

    O/a Associado/a de Negócios será responsável por apoiar no levantamento de requisitos junto aos usuários das soluções previstas no Projeto, definindo os requisitos funcionais e não funcionais da solução, empregando processo de desenvolvimento, técnicas e ferramentas, bem como produzindo artefatos previamente definidos. Para o alcance desse objetivo, estão previstas as seguintes atividades indicativas:

    • Apoiar como facilitador da comunicação entre as áreas de negócio, o Product Owner e a equipe de projeto, empregando técnicas de coleta e análise de requisitos para avaliar processos de negócio e definir requisitos funcionais e não funcionais do projeto;
    • Utilizar ferramentas e linguagens de modelagem de requisitos para registrá-los de forma objetiva, fornecer recomendações, propor e aprovar, junto aos representantes das áreas de negócio, melhorias nos processos de forma a torná-los mais eficientes e, dessa forma, potencializar o atingimento de objetivos estratégicos, refletindo as melhorias nos requisitos do projeto e realizar entrevistas, reuniões e outras estratégias para coletar os requisitos do projeto;
    • Subsidiar a/o Gerente de Projeto e demais integrantes do time nas ações de planejamento e implementação do projeto, contribuindo para a definição e priorização do backlog do produto, do cronograma de projeto, dos backlogs de sprints e na realização de cerimônias e outros artefatos que venham a ser necessários;
    • Atuar nas atividades de implantação, monitoramento da execução e suporte técnico das soluções desenvolvidas, aplicando conhecimentos, informações e melhores práticas em acordo com as metodologias estabelecidas pelo CNJ e o PNUD;
    • Apoiar e facilitar a comunicação com a equipe de implementação dos requisitos;
    • Elaborar documentos que descrevem as funcionalidades, restrições e critérios de aceitação do sistema, como FAQs, manuais e apresentações do sistema;
    • Apoiar as equipes de desenvolvimento e testes, esclarecendo dúvidas da equipe técnica durante o desenvolvimento do sistema, e auxiliando na definição de critérios de aceitação e na criação de cenários de teste baseados nos requisitos; e
    • O titular desempenha outras funções dentro do seu perfil funcional que considere necessárias ao bom funcionamento do projeto.
       
     
    Arranjo Institucional
     
    O(a) contratado(a) será supervisionado(a) pelo/a Gerente de Projetos e pelo/a Analista de desenvolvimento.
     
     
     
    Competências

    Alcançar Resultados:    
    NÍVEL 1: Planeja e monitora o próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo

    Pensamento Inovador:   
    NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas/riscos conhecidos, é pragmático para resolver problemas, faz melhorias

    Aprendizagem Contínua:   
    NÍVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, pede suggestions

    Adaptar com Agilidade:   
    NÍVEL 1: Adapta-se à mudança, lida de forma construtiva com a ambiguidade/incerteza, é flexível

    Atuar com determinação:   
    NÍVEL 1: Mostra determinação e motivação, capaz de entregar com calma diante da adversidade, confiante

    Engajar-se e ser Parceiro:   
    NÍVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão para com os outros, forma relacionamentos positivos

    Promover Diversidade e Inclusão:   
    NÍVEL 1: Apreciar/respeitar as diferenças, consciente do preconceito inconsciente, confrontar a discriminação


    Competências multifuncionais e técnicas
     
    Direção de negócios e estratégia: Pensamento estratégico
    • Desenvolver estratégias eficazes e planos prioritários alinhados à missão e aos objetivos do PNUD, com base em uma análise sistêmica dos desafios, oportunidades e potenciais riscos; conectar a visão geral com a realidade native para criar soluções concretas e direcionadas; aprender com diversas fontes para antecipar e responder de forma eficaz às tendências atuais e futuras; demonstrar visão estratégica

    Direção de negócios e estratégia: Pensamento Sistêmico

    • Capacidade de utilizar análise objetiva de problemas e julgamento para entender como elementos interrelacionados coexistem dentro de um processo ou sistema geral, considerando como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistema

    Desenvolvimento de negócios: Design centrado no humano

    • Capacidade de desenvolver soluções para problemas envolvendo a perspectiva humana em todas as etapas do processo de resolução de problemas, com conhecimento e compreensão dos princípios e práticas do design centrado no ser humano

    Gestão de negócios: Gestão de projetos

    • Capacidade de planejar, organizar, priorizar e controlar recursos, procedimentos e protocolos para atingir objetivos específicos

    Gestão de negócios: Trabalhar com evidências e dados

    • Capacidade de inspecionar, limpar, transformar e modelar dados com o objetivo de descobrir informações úteis, orientar conclusões e apoiar a tomada de decisões

    Agenda 2030: Paz – Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos

    • Instituições Eficazes do Setor de Justiça

    Agenda 2030: Paz – Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos

    • Acesso à Justiça

     

    Habilidades e experiência necessárias

    Requisitos mínimos de educação:

    • Diploma do Ensino Médio é necessário;
    • Graduação acadêmica universitária nas áreas de Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Análise de Sistemas, Engenharia da Computação ou áreas afins será dada a devida consideração, mas não é um requisito.
       
    Anos mínimos de experiência profissional relevante:
    • Mínimo de 6 anos (com Ensino Médio completo) ou 3 anos (com Graduação universitária) de experiência profissional como analista de negócios, de requisito ou como PO (Product Owner)
     
    Habilidades necessárias:
    • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita;
    • Habilidade no uso de tecnologia da informação;
    • Conhecimento do pacote workplace;
    Habilidades desejadas, além das competências abordadas na seção Competências:
     
    • Experiência no uso de técnicas de coleta e análise de requisitos para avaliar processos de negócio e definir requisitos funcionais e não funcionais do projeto;
    • Experiência no uso de ferramentas e linguagens de modelagem de requisitos; 
    • Experiência em metodologias ágeis e suas técnicas, artefatos e cerimônias (Lean inception, Kanban, Scrum, consumer tales, brainstorming, entre outras);
    • Experiência na ferramenta Jira ou outras ferramentas de gestão de ciclo de vida de projetos; 
    • Experiência no uso de ferramentas de gestão de código fonte: GitLab, GitHub ou related;  
    • Experiência nas atividades de implantação, monitoramento da execução e suporte técnico das soluções desenvolvidas; 
    • Experiência anterior com processos de testes de software program;
    • Experiência em projetos de TI; e
    • Experiência anterior em projetos com o sistema judiciário também será considerada.
       
    Idiomas exigidos: 
    • Fluência em português é necessário.
    • Proficiência em inglês será considerado um diferencial.

    Certificados Profissionais:

    • Certificação em Análise de Negócios (ECBA, CCBA, CBAP, IQBBA-CFLBA, PMI-PBA, entre outras) será considerado um diferencial.

     

     
    Disclaimer

     

     
    Under US immigration legislation, acceptance of a employees place with UNDP, a global group, could have important implications for US Permanent Residents. UNDP advises candidates for all skilled degree posts that they need to relinquish their US Permanent Resident standing and settle for a G-4 visa, or have submitted a legitimate utility for US citizenship previous to graduation of employment. 

     
    UNDP just isn’t able to supply recommendation or help on making use of for US citizenship and due to this fact candidates are suggested to hunt the recommendation of competent immigration attorneys concerning any functions.

     
    Applicant details about UNDP rosters

     
    Note: UNDP reserves the suitable to pick out a number of candidates from this emptiness announcement.  We can also retain functions and contemplate candidates making use of to this put up for different related positions with UNDP on the identical grade degree and with related job description, expertise and academic necessities.

     
    Non-discrimination

     
    UNDP has a zero-tolerance coverage in direction of sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All chosen candidates will, due to this fact, endure rigorous reference and background checks, and shall be anticipated to stick to those requirements and rules.  

     
    UNDP is an equal alternative and inclusive employer that doesn’t discriminate based mostly on race, intercourse, gender identification, faith, nationality, ethnic origin, sexual orientation, incapacity, being pregnant, age, language, social origin or different standing. 

     
    Scam warning

     
    The United Nations doesn’t cost any utility, processing, coaching, interviewing, testing or different payment in reference to the applying or recruitment course of. Should you obtain a solicitation for the fee of a payment, please disregard it. Furthermore, please notice that emblems, logos, names and addresses are simply copied and reproduced. Therefore, you might be suggested to apply explicit care when submitting private info on the net.

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    https://estm.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/requisitions/job/22109

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